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Buscamos talentos que compartilham do nosso propósito de inovar e transformar a construção civil.
Na Sysbuilding, acreditamos que são as pessoas que dão forma a cada projeto, erguem cada estrutura e sustentam o nosso crescimento. Valorizamos o espírito de equipe, a responsabilidade, a vontade de aprender e a diversidade que torna nosso time mais forte, criativo e preparado para os desafios do setor da construção.
Nosso compromisso é com um ambiente de trabalho ético, inclusivo e colaborativo, onde cada profissional tem espaço para evoluir e contribuir com suas ideias. Aqui, oportunidades são baseadas em talento, dedicação e resultados, independentemente de gênero, raça, idade, origem, deficiência, identidade ou crença.
Juntos, seguimos construindo o futuro, com solidez, respeito e inovação.
#VemPraSys!
Ao longo dos últimos anos, implementamos iniciativas voltadas à contratação justa de mulheres, assegurando igualdade salarial e oportunidades de crescimento; à equidade étnico-racial, com respeito e representatividade; e à inclusão de Pessoas com Deficiência, por meio de ações que favorecem sua participação ativa e valorização no ambiente de trabalho.
*D.E.I. – Diversidade, Equidade e Inclusão
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Reforçamos nosso compromisso com um ambiente seguro e respeitoso. Não toleramos qualquer forma de discriminação, assédio ou desigualdade.
Se precisar registrar uma denúncia, clique aqui e acesse nosso canal de ouvidoria.
Garantimos refeições de qualidade durante o expediente, contribuindo para mais energia e disposição no trabalho.
Garantimos a entrega mensal de cesta básica para apoiar a segurança alimentar e o bem-estar das famílias de nossos colaboradores.
Oferecemos licença maternidade ampliada, 120 dias previsto na CLT + 60 dias pelo programa empresa cidadã.
Disponibilizamos licença paternidade estendida para fortalecer o vínculo familiar, 5 dias previsto na CLT + 15 dias pelo programa empresa cidadã.
Cuidamos da saúde de nossos colaboradores com plano médico de qualidade, garantindo acesso a consultas, exames e tratamentos.
Oferecemos cobertura odontológica para prevenção e tratamento, promovendo mais saúde e qualidade de vida.
Oferecemos orientação e acompanhamento nutricional, além de apoio emocional, para promover equilíbrio e qualidade de vida.
Através do Wellhub, oferecemos planos que permitem ao colaborador participar de academias e diversas práticas esportivas.
No dia do aniversário, o colaborador ganha folga para aproveitar a data com quem ama e celebrar seu momento, além de vale-presente.
Reconhecemos e valorizamos a dedicação com premiações especiais aos colaboradores que completam anos na empresa.
Disponibilizamos vale-transporte conforme previsto na CLT ou ajuda de custo, garantindo um deslocamento mais seguro, prático e acessível.
Investimos no crescimento profissional oferecendo incentivos e apoio à formação e parcerias com instituições de ensino.
Concedemos benefício especial no final do ano com uma cesta de natal, como forma de reconhecimento e apoio às famílias no fim de ano.
Nossos colaboradores têm acesso a descontos exclusivos em redes de farmácias parceiras, facilitando o cuidado com a saúde.
Realizamos campanhas de saúde preventiva, incluindo vacinação contra a gripe, ações de prevenção às DSTs/AIDS e combate ao câncer .
Oferecemos seguro de vida aos colaboradores, garantindo proteção e amparo em caso de imprevistos ou acidentes.
Na Sysbuilding, acreditamos que pessoas valorizadas constroem resultados extraordinários. Por isso, investimos continuamente em iniciativas que promovem a qualidade de vida dos nossos colaboradores, integrando saúde física e emocional, programas preventivos, incentivo à atividade física, desenvolvimento profissional e um ambiente seguro e acolhedor. Cuidar de quem faz parte da nossa equipe é um compromisso essencial que fortalece a satisfação, o engajamento e o orgulho de construir nossa história todos os dias.
Oferecemos um modelo de trabalho híbrido para as áreas administrativas, permitindo que nossos colaboradores alternem entre dias de trabalho em casa e no escritório. Dessa forma, podem aproveitar mais tempo com a família e enfrentar menos deslocamentos no trânsito, garantindo mais qualidade de vida e produtividade.
#VemPraSys!
Depoimentos que mostram nosso compromisso com as pessoas.
#NossaSys
O programa Jovem Aprendiz é a porta de entrada para quem deseja iniciar a carreira profissional. Aqui, você aprende na prática, desenvolve habilidades essenciais para o mercado de trabalho e conta com acompanhamento para crescer com segurança e confiança.
Realizar Cadastro »
O estágio é uma oportunidade para aplicar o conhecimento adquirido na faculdade, desenvolver novas competências e vivenciar a rotina profissional da área. Buscamos estudantes comprometidos, curiosos e prontos para evoluir ao lado da nossa equipe.
Realizar Cadastro »
Valorizamos a diversidade e acreditamos que diferentes experiências fortalecem nossa cultura. Nossas vagas para Pessoas com Deficiência oferecem um ambiente inclusivo, acessível e respeitoso, onde cada profissional pode desenvolver seu potencial e contribuir com seu talento.
Realizar Cadastro »
Auxiliar nas atividades de produção, dando suporte ao Líder nas atividades gerais. Dar suporte na separação e movimentação de materiais. Operar equipamentos de carga e descarga. Realizar carga e descarga de materiais em caminhão. Manter o local de trabalho limpo e organizado.
Requisitos
Experiência mínima de 1 ano.
Desejável ensino médio completo.
Residir em Araçariguama.
Controlar o estoque. Receber e conferir notas fiscais de entrada de produtos e materiais e expedição. Registrar entrada e saída dos itens de estoque. Organizar e movimentar itens armazenados.
Requisitos
Ensino médio completo.
Informática básica.
Experiência na função.
Conduzir caminhão do tipo iveco e toco com carga de transferência entre matriz e obras. Realizar entregas e retiradas de materiais na região. Aplicar check list de conservação nos veículos.
Requisitos
Ensino médio completo.
CNH categoria D.
Experiência na função.
Desenvolver anteprojetos e projetos de construção civil e arquitetura, desenhos técnicos e maquetes eletrônicas, considerando as normas de saúde ocupacional. Dimensionar estruturas e instalações, especificando materiais, detalhando projetos executivos e atualizando projetos conforme obras. Dar suporte na elaboração de orçamentos e atividades de produção de fábrica.
Requisitos
Experiência como Projetista de Esquadrias de Alumínio.
Conhecimento em software, AutoCAD e CEM.
Habilidade em leitura e interpretação de projetos.
Desejável curso técnico ou graduação nas áreas de Arquitetura, Engenharia Civil ou Mecânica.
CNH categoria B e veículo próprio.
Para participar do processo seletivo, clique aqui e acesse o Guia São Roque para cadastrar seu currículo. Esse é o nosso canal oficial de divulgação de oportunidades.
Se preferir, envie seu currículo para rh@sysbuilding.com.br, informando o nome da vaga no assunto do e-mail.
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